#ZonaG

Senin, 25 Januari 2021/12 Jumadil Akhir 1442 H

Bismillah...
    Pekan ini masih zona G pekan ke-2, melanjutkan tugas jurnal untuk Tim Cluster Meraki.
Dari cluster CH Leader diskusi untuk pengisian template pekan ke-1, dan ini templatenya:

    Dari template hasil diskusi para CH Leader, membahas kebutuhan CH masing-masing dan membentuk tim.
Berdasarkan kebutuhan CH di cluster meraki di bagi menjadi 4 tim yaitu tim desain, tim host, tim promosi dan tim supporter.
   Saya mengambil peran menjadi tim promosi, pekan ini di bentuk lagi WAG berdasarkan tim yang di pilih untuk memudahkan sub tim pada Cluster merancang tugas timnya.
Saya yang berada di tim promosi dan teman-teman diskusi mengenai tugas kami dan inilah template dari tim promosi:

   Mulai pekan ini kami tim promosi akan membantu memasarkan PP teman-teman Cluster baik untuk PP CH masing-masing atau untuk PP Cluster Meraki dengan mengikuti COC yang berlaku di Hexagon City, kami berharap banyak teman-teman Hexagonia di luar Cluster kami yang hadir saat livestreaming PP baik di IG, FB atau YouTube Hexagon City agar mendapatkan manfaat dari PP yang di sajikan Cluster Meraki.
    Baru pekan lalu juga saya dapat informasi  untuk PP non Profit boleh di share di medsos pribadi dan WAG regional, sedangkan PP Profit tidak boleh di share di WAG regional, sumber promosi akan dilakukan satu pintu yaitu di Hexa Media. Saya juga mengambil peran menjadi Ambassador di Hexagon City dengan memposting di medsos pribadi, dan inilah linknya:

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=109246351148861&id=100061904905979

    Dari teman tim desain Cluster Meraki sudah membuat katalog PP Meraki, dan ini linknya:

https://online.fliphtml5.com/liqwh/cdxs/

#ZonaG2
#Hexagonia
#HexagonCity
#KuliahBundaProduktif
#InstitutIbuProfesional

#ZonaG

Ahad, 17 Januari 2021/04 Jumadil Akhir 1442 H

Bismillaah...
    Pekan ini masuk zona G, sebelumnya saya bingung dengan zona Growth ini.
Growth mindset yaitu pola pikir bahwa kemampuan paling dasar yang mereka miliki dapat dikembangkan dengan suatu proses dedikasi dan kerja keras, otak dan bakat adalah suatu awal. Saya termasuk orang yang mau berubah dan berkembang terutama untuk membuat saya menjadi pribadi, ibu, istri yang baik dan meningkatkan kualitas diri saya agar bermanfaat untuk orang lain dan tentunya saya bahagia dengan yang saya lakukan maka Growth mindset merupakan pola pikir saya.
Dan lawannya fixed mindset yaitu pola pikir tetap, sebuah penggambaran tentang orang-orang yang percaya bahwa kualitas, kecerdasan, atau bakat mereka merupakan sifat yang sudah tetap (oleh karenanya tidak dapat berubah). Orang dengan fixed mindset adalah orang yang tidak mau berubah, merasa nyaman dengan hidupnya yang begitu-gitu saja.

     Sejak menonton live Founding mothers dan nonton Bu Wali kota, saya belum punya ide apapun di zona G ini.
Rasanya otak saya menjadi fixed mindset, belum ada gambaran apapun dalam mengerjakan zona G, bertanya di grup CH ternyata teman-teman juga 11-12 dengan saya sama-sama bingung.
Kami berpikir masing-masing dulu, kebetulan saya sibuk mempersiapkan Project Passion CH yaitu Livestreaming di FB Hexagon City hari Jum'at tanggal 15 Januari 2021/02 Jumadil akhir 1442 H pukul 20.00 WIB di bantu mba Dian leader CH saya untuk proses livenya nanti, lalu Jum'at ngirim flyer dan pengantar untuk promosi di FB dan IG Hexagon City juga di FB pribadi tentang PP saya.
     Alhamdulillah Project Passion saya sudah selesai walaupun tidak sesuai harapan karena sinyal yang kurang bagus, Livestreaming berhenti di materi terakhir lalu saya lanjutkan sampai selesai.
Tadi pagi saya buka FB pribadi ternyata kena bajak, sudah berusaha memulihkan akun ternyata tetap tidak bisa, akhirnya buat FB baru karena medsos FB sekarang penting untuk saya belajar di Ibu Profesional.
Dan setelah Livestreaming PP dan mempunyai FB baru, munculah ide untuk zona G, saya mulai membuat coretan Growth mindset saya.
Dan ini adalah template Zona G personal saya:

    Hari Senin kemarin, CH kami diskusi tentang Katalog PP. Diskusi dadakan di room FB CH Komunikasi, tadinya ijin tidak hadir karena anak yang paling kecil sakit maunya nempel terus kayak perangko.

Tapi kalau tidak hadir rasanya ada yang kurang, kangen juga sama teman-teman CH ingin melihat mereka dan mendengar suaranya juga bertukar ide dan yang pastinya kalau sudah kumpul saya merasa senang, bercanda dengan mereka walaupun tujuan awal kami adalah tercapainya Projek Passion.

Dan saya akhirnya ikut diskusi sambil gendong anak dan masak. Alhamdulillah diskusi katalog PP lancar sampai si kecil tidur dalam gendongan.

Inilah link Katalog PP CH Komunikasi kami:

https://docs.google.com/document/d/1cuXJN8iLilKzsaW1N3F3H995M2oSeEgC3VSRfWWvR4M/edit?usp=drivesdk

#ZonaG

#Hexagonia

#HexagonCity

#KuliahBundaProduktif

#InstitutIbuProfesional

#Zona A

Sabtu, 09 Januari 2021/25 Jumadil Awal 1442 H
Bismillaah...

    Alhamdulillah akhirnya buat jurnal lagi setelah 2 pekan libur panjang sampai berganti tahun dan kali ini masuk zona Agility, materinya telah di sampaikan oleh Bu Septi pada tanggal 23 Desember 2020 lalu.
Jujur saja, selama liburan saya sempat memikirkan zona Agility ini, yang saya pahami bahwa saatnya Hexagonia berkontribusi lebih luas lagi pada Clusternya agar lebih produktif bukan hanya di komunitas terkecilnya yaitu Co House. Saya dari CH Komunikasi dengan Cluster Meraki yang merupakan gabungan dari 7 Co Housing, membayangkan betapa banyaknya tetangga saya nanti dan benar ternyata ada 68 orang yang berkumpul dalam satu cluster semakin ramai, semakin seru, semakin semangat, karena kerja tim akan menjadi lebih cepat.
     Hari Senin yang lalu saya sempat kaget tiba-tiba di grup Hima Regional Bekasi ada informasi untuk mengumpulkan jurnal zona Agility untuk personal dan harus selesai deadline Pkl. 15.59 WIB.
Tiba-tiba ada informasi baru lagi untuk zona A ini di perpanjang waktunya sampai hari Sabtu Pkl. 15.59 WIB dimana Hexagonia harus mengumpulkan 4 template yaitu 1 template personal, 1 template CH, 2 template personal.
     Langkah pertama adalah membuat template personal yaitu mengisi karakter saya, peran di Co House, Shinning 4E pada PP CH, dan keahlian/kekuatan/hal istimewa yang bisa di berikan untuk cluster. Template ini sebagai dasar kekuatan diri untuk mengambil peran selanjutnya di Cluster dan ini adalah template personal saya:

      Selesai membuat template personal, tim CH saya langsung bergerak cepat dengan support dari Leader Co House mba Dian Tantri untuk segera diskusi terkait template CH sampai mba Dian mengajak diskusi via zoom malam Selasa ternyata banyak anggota yang belum bisa hadir, akhirnya diskusi di wag.
Dimana kami melihat kembali roadmap Project Passion yang telah di jalani yaitu master mind dan false celebration. Alhamdulillah diskusi berjalan lancar, hari selasa template untuk CH selesai. Dan ini template CH kami:

    Walaupun dari hari Selasa 2 template sudah selesai, masih ada 2 template lagi yang akan di diskusikan dengan semua warga cluster Meraki yang sudah bergabung di grup WhatsApp.
Menunggu CH lain menyelesaikan diskusinya, lanjut Leader Cluster mba Mittya Zikroh dari hari Kamis menginformasikan kepada seluruh warga cluster Meraki untuk diskusi via zoom dengan istilah Pendopo Cluster Meraki pada hari Jum'at  Pkl. 13.00  WIB untuk menyelesaikan zona Agility ini.
Saya hadir saat diskusi via zoom dan ternyata banyak juga warga yang tidak hadir saat diskusi kemarin karena kesibukan masing-masing.
Namun diskusi tetap berjalan, mba Tya menjelaskan tentang master mind cluster, false celebration, tim sukses cluster Meraki, dan 2 kriteria sukses cluster.
Untuk tim sukses cluster ada 4 yaitu tim video dan desain, tim host/moderator, tim promosi, dan tim support. Hasil diskusi zoom di share lagi di grup agar warga yang tidak hadir bisa ikut diskusi lanjutan.
Saya mengambil peran menjadi tim promosi dan tentu saja tim support.
Dan malam Sabtu 2 template selesai, inilah template Cluster Meraki kami:

#zonaA
#Hexagonia
#HexagonCity
#KuliahBundaProduktif
#InstitutIbuProfesional